参与式艺术在办公空间设计中的应用:构建文化基础设施

  • 本站发布时间: · 参考来源:Work Design Magazine workplace design · 来源日期:2025-09-18T12:00:22+00:00

在办公空间设计中,艺术常常被视为最后的点缀,是用来搭配装修和家具的静态装饰品。然而,办公空间远非静态,它们是高度动态的生态系统,文化会发生转变,人员会来来往往,组织也会不断发展。

办公空间团队面临的挑战是如何将这种变化感融入到建筑环境中。艺术可以在其中发挥作用,前提是将其视为文化基础设施,而不是单纯的装饰。这种基础设施能够反映身份,促进对话,并随着时间的推移而适应。

艺术作为文化基础设施

与装修或家具不同,参与式艺术不充当背景。它的作用更像是照明或声学,塑造人们的空间体验。为了实现这一点,FYOOG开发了作为框架的作品:这些结构在保持清晰度和凝聚力的同时,邀请人们参与贡献。通过这种平衡,艺术成为服务于社区的不断演变的镜子。这些贡献也成为组织收集见解的非正式渠道,以一种自愿且无压的方式,浮现出思想或情感的模式,这与传统的反馈方法不同。

模块化作为文化表达

在2024年的CoreNet Global展会上,Fleurish展示了参与式系统如何作为文化基础设施发挥作用。该装置以木材和镜面亚克力为基座,种植着不同高度的细长风筝杆。每根杆上都挂着一个由再生纸制成的鲜艳的花状物,形成一个层次丰富的区域,当观众穿过空间时,颜色和密度会发生变化。

基座的设计可以以多种方式嵌套,使装置能够扩展成宽阔的带状,压缩成聚集的形态,或适应大堂、中庭或会议厅等非常规的占地面积。这种适应性超出了形式。参与者书写的反思将纸花转化为集体档案,将可持续性重新定义为超越回收组件的意义。Fleurish证明,可持续性可以意味着为更新和重新配置而设计的框架,这呼应了循环设计(McDonough & Braungart,《从摇篮到摇篮》,2002年)的原则。

参与与项目相结合

在2025年人力资源管理学会(Society for Human Resource Management)的年度会议上,一个名为Embodied的第二件装置扩展了这一探究。这个雕塑系统由相互连接的波罗的海桦木框架组成,配有透明亚克力板,每块板都有切口,可以固定回收纸花。在FYOOG关于讲故事和组织文化的同期会议上,与会者在花上写下了反思,并将它们放入结构中。会议结束时,框架已经装满了数百份贡献,形成了一个现场的、反映在场声音的档案。

Embodied的独特之处在于其与项目活动的整合。该装置与会议本身同步构思,确保与会者能够立即从对话转向可见的行动。这种组合反映了研究表明,共享叙事和讲故事是加强组织文化最有效的方式之一(Denning,《领导者的讲故事指南》,2011年)。对于办公空间实践而言,这表明当空间干预与仪式和活动联系起来时,它们会变得更加强大。

将参与式艺术融入实践

当参与式系统在项目早期就被考虑在内时,办公空间项目就能取得成功。在构思阶段,团队可以将参与目标与空间类型对应起来:大堂作为欢迎和身份的场所,走廊作为偶遇的发现之地,中庭作为集体仪式空间。与设施和运营人员的早期协调可确保现实可行的维护计划。消防规范和疏散审查可防止后期冲突。在全面推广之前,可以通过模型测试密度、清晰度和更新周期。

材料选择应支持耐用性和灵活性,而照明可以带来活力。即使是方向或强度的微小调整也能使形式生动起来,并增强持续变化的感知。研究证实,动态环境可以改善福祉和记忆。

运营与管理

参与式系统需要积极的管理才能蓬勃发展。这些装置不是留下的静态作品,它们需要护理和定期更新。许多组织现在通过订阅或更新计划与FYOOG合作,这些计划定期提供新组件和提示。这种方法可以保持势头,并确保系统反映不断变化的文化。

管理还包括关注涌现的内容。书面反思和参与模式可以为领导者提供文化动态的实时脉搏,提供可与调查或正式评估互补的见解。Gensler的办公空间研究强调,适应性和管理对于韧性与材料可持续性同等重要。

预算与长期价值

参与式系统的预算应被视为对文化基础设施的投资。成本不仅包括制作,还包括设计、安装、整合和管理。由于这些系统是模块化且可更新的,因此价值会随着时间的推移而累积,而不是在安装时就过期。盖洛普(Gallup)的全球工作场所报告指出,只有23%的员工在工作中感到敬业,这凸显了持续的文化投资的重要性。

订阅或定期更新等可预测的模式为组织提供了保持参与度的清晰途径。与静态艺术品不同,这些系统需要连续性和伙伴关系才能保持有效。将它们视为长期的合作关系,可以同时保留物理框架和它所产生的文化能量。

对设计实践的启示

Fleurish和Embodied等项目为办公空间设计提供了几点启示:

为适应性而设计。模块化系统通过适应多种环境来延长使用寿命。

平衡开放性与结构。框架有助于贡献形成一个连贯的整体。

与项目活动整合。将装置与仪式或活动配对,通过亲身实践来加强文化。

为管理做计划。分配所有权和更新周期,以确保持续使用。

利用参与来收集见解。贡献可以浮现出正式渠道可能忽略的主题和情绪。

重新思考可持续性。可持续性包括回收材料,也包括通过更新和重新配置来维持文化相关性。

结论

办公空间之所以被记住,不仅在于它们的外观,还在于它们给人们带来的感受。参与式艺术提供了一种设计能够体现身份、捕捉记忆并促进归属感的方法。这些系统不再是静态的装饰,而是与社区一起演变。它们将艺术从“看的东西”转变为“生活在其中的东西”:一个适应并持久的文化框架。

常见问题

问:参与式艺术系统在办公空间中的主要作用是什么?

答:参与式艺术系统主要作为一种文化基础设施,而非简单的装饰。它们通过反映组织身份、促进对话和适应变化来增强员工的归属感和参与度,并能作为收集组织见解的非正式渠道。

问:如何确保参与式艺术系统能够适应不同的办公空间布局?

答:通过采用模块化设计,如Fleurish装置中的嵌套基座,可以使系统扩展、压缩或适应各种空间,如大堂、中庭或会议厅,从而实现形式上的灵活性。

问:在预算参与式艺术系统时,应考虑哪些成本?

答:预算应被视为对文化基础设施的投资,成本不仅包括制作,还包括设计、安装、整合以及长期的管理和更新。模块化和可更新的系统能够随着时间的推移积累价值。

问:如何维持参与式艺术系统的活力和文化相关性?

答:通过积极的管理和定期的更新,例如通过订阅或刷新计划,可以为系统提供新组件和提示,从而保持势头并确保系统反映不断变化的文化。同时,关注参与模式和书面反思也能提供文化动态的实时反馈。

资料来源:Work Design Magazine workplace design;原文:https://www.workdesign.com/2025/09/sculpting-systems-of-belonging-participatory-art-in-workplace-design/;原资料标注日期:2025-09-18T12:00:22+00:00。本文为资料译编。